第10集

制造业的软技能

与Nane Lawson.

【欧洲杯官方唯一指定】

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描述

在这一集中,我们坐在德国·铝业的员工开发专家上坐下来讨论软技能培训如何在她的工作场所产生影响,以及制造业作为一个行业。以下是本周剧集的主要外带:

  • 更好的沟通会影响整个工作场所
  • 领导能力对于开发员工软技能至关重要
  • 平衡技术技能和软技能使得更强大,更加作风的员工

感谢您收听BizLibrary播客!

客人

Nane Lawson.
梁铝
Nane Lawson是Mistouri Toyto的Toyota Bodine铝的人力资源开发助理经理。她在组织开发中支持丰田博登的三个铝铸造厂,是密苏里州的先进制造技术人员(AMT)咨询椅。作为咨询椅,劳森与跨越地区和州密苏里州技术学院的制造商合作,推出密苏里州的第一个AMT计划。她在多个立法,教育和社区场地努力努力提​​倡这个计划,并在密苏里州全国范围内的一个关键演讲者领导了会议,以及Vision St. Louis - 纳入研讨会。除了AMT计划之外,Lawson担任主持博士妇女的领导博览会,以支持丰田妇女的教育和发展,并在所有三家公司部门建立了多种培训和发展战略,包括该公司第一个正式指导计划的设计和试点。