在炙手可热的就业市场中留住顶尖员工

呈现:Libby Mullen和Camie Bailey

2018年9月11日,星期三
CT下午一点

人们对BizLibrary网络研讨会有什么看法?

“这次网络研讨会非常适合我们公司正在审查和培训的当前主题。”
——詹妮弗·L
“主持人很棒。我希望我参加的每个网络研讨会都这么有趣。主持人做得非常精彩。”
E -希瑟

在如今竞争激烈的就业市场上,留住员工——尤其是那些拥有急需技能的员工——比以往任何时候都要困难。根据盖洛普的最新调查,51%的美国工人对新机会持开放态度。在这些人中,大约三分之一的人这样做是为了寻找发展和晋升机会,近四分之一的人表示,他们打算离开是为了提高薪酬。

通过为员工创造学习和成长的机会,并根据他们的技能和经验给他们适当的报酬,你将确保你最优秀的员工在你的公司拥有长期、令人满意的任期。

加入Bizlibrary和PayScale,在线学习和薪酬管理软件中的相应市场领导者,为网络研讨会,您如何保留员工,并使他们保持动力。在这个网络研讨会上,我们将讨论:

  • 关于员工为什么找新工作的新研究
  • 如何从一开始就对员工的薪酬、绩效和职业轨迹设定正确的期望
  • 如何创建一个促进高性能和减轻飞行风险的COMP计划
  • 创建一个组织范围内的学习和发展战略,让员工参与其中

主持人

利比马伦
学习与发展经理

BizLibrary

利比刚刚晋升为BizLibrary的学习和发展经理;她最喜欢的角色方面是发展员工,以实现其最大潜力。利比在高等教育领域和商业部门的所有垂直方面拥有超过25年的教育,培训和商业咨询经验。建立积极的伙伴关系,创造性地解决业务挑战,并在他人中提出和发展他人的优势是使利比“蜱虫”的原因。利比是一个热情的作家,经验丰富的公众演讲者,最热衷于终身学习在帮助员工主动成为“每天更聪明”的重要性。在家里,Libby有5个男孩(11-20岁)。

Camie Bailey.
实施经理

PayScale

Camie Bailey,硕士,PayScale的执行经理。在过去的四年里,她通过实施PayScale的Insight、Insight Lab和Team产品,领导了数百家组织。欧洲杯外围赛晋级规则她热衷于利用薪酬软件作为催化剂,增加组织各层次的沟通,她擅长帮助人力资源专业人士利用他们的PayScale资源。阿尔巴尼亚意大利比分预测

常问问题

问:你们的网络研讨会使用什么平台?
答:我们使用ON24作为我们的网络研讨会平台。

问:我需要下载什么才能参加吗?
答:不需要,ON24的接口不需要下载。你只需要确保你启用了Adobe Flash,为了获得最佳效果,关闭任何额外的浏览器窗口。

问:我如何收听网络研讨会?
要收听,你需要一副耳机或电脑扬声器。我们不为与会者提供拨号号码。

问:我多早可以参加网络研讨会?
A.研讨会将在会议开始前15分钟开放。

问:你是否推荐某种浏览器来观看研讨会?
答:是的,我们建议避免使用Internet Explorer,因为我们发现它并不像我们的平台兼容。

问:您是否为您的网络研讨会提供学分?
答:是的,我们大多数的网络研讨会都有一个小时的HRCI和SHRM综合学分。为了获得学分,您必须参加至少50分钟的网络研讨会。

问:我如何知道网络研讨会是否批准了学分?
a .如果网络研讨会被批准为SHRM或HRCI的一般学分,注册页面的底部将有SHRM和HRCI徽章。如果你对积分有任何疑问,请发邮件至kmiller@bizlibrary.com。

问:我如何获得HRCI和SHRM证书?
如果你已经参加了50分钟的网络研讨会,有几种方法可以获得你的证书。首先,您可以从我们平台中的一个小部件下载该证书。如果您在研讨会中忘记下载证书,我们会在研讨会结束后2小时左右发送一封带证书的电子邮件。

问:如果我不能在直播时间观看网络研讨会,我可以稍后观看吗?
答:是的!我们理解您可能无法实时观看研讨会,所以我们提供在线研讨会。按需在线研讨会在最初的在线研讨会日期12个月后才开始。

问:如果我在访问网络研讨会时无法遇到麻烦怎么办?
A.网络会议室将在直播时间前15分钟开放。如果你仍然有问题,请发邮件到kmiller@bizlibrary.com。

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BizLibrary是人力资源认证协会(HRCI)和人力资源管理协会(SHRM)的信用提供者。完整观看此网络直播,即可获得人力资源管理和HRCI的综合学分再认证。欲了解更多信息,请访问我们的认可的内容页面。