BizLibrary新经理培训

全面的在线学习,建立新经理的领导技能

Capterra的研究表明,大多数企业让他们的新经理做好充分的准备有40%的经理表示,他们2018年接受的管理培训不到两小时。

对公司最重要的职位之一进行两个小时的培训是不够的,有效的管理对你的业务意义重大——优秀的经理可以增加生产力最多增加50%,而苦苦挣扎的经理们则可以增加营业额60% !

对于新管理者来说,从同伴到领导者的转变可能是困难的,但Church of The Resurrection发现,BizLibrary的在线学习解决方案可以帮助他们提供一致的培训工具,使管理者的结果发生巨大变化。彩票手机投注平台听听他们的组织和其他人是如何通过在线培训来应对这个挑战的:

来自BizLibrary的微学习涵盖了第一次做经理需要成功的所有主题,通过这些简短的互动视频,你的员工可以在日常任务之间找到时间学习,帮助你的业务运作。

不要让你的新经理只接受两个小时的培训。BizLibrary的学习内容和技术可以帮助您将他们的发展转变为一个全面的程序,提供可衡量的结果。

成长职场的面试技巧

从个人贡献者到管理者的转变是困难的,因为成功建立和领导团队需要新的技能。培养第一次做经理的面试技巧可以帮助他们辨别出哪些候选人是团队和组织的最佳人选。

解决冲突

管理者经常被要求处理与员工或其他部门的冲突,如果处理不当或未得到解决,这些冲突可能会在你的工作场所造成严重的问题。微型学习视频是一种有效的方法,可以帮助初次管理者了解在激烈的情况下该怎么做。

学会像老板一样指导

提供有意义的反馈和有效地指导员工是困难的!BizLibrary的培训内容可以帮助您的经理提供有目的的、个性化的反馈,帮助团队的每个成员提高绩效和结果!

准备好看看BizLibrary的在线学习解决方案如何帮助你把新经理培养成有技能的领导者了吗?彩票手机投注平台请求一个演示看我们的内容和技术在行动!

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